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此前，汇丰中国已从2020年1月25日起免除疫情相关捐赠款项及医疗采购等汇款业务手续费，并对行内系统支付金额上限进行调整。汇丰中国员工还在春节期间与海内外团队积极配合，为多家国内企业和机构客户及其海外分支机构从欧美等市场采购防疫物资顺利执行付款。此外，汇丰员工也正通过多种渠道和方式驰援受疫情影响的地区，为共同抗击疫情贡献一己之力．

的近律师行知识产权部联席主管及中国知识产权事务组负责人蔡小婷律师表示，目前，中国显著地加强了知识产权制度，其中最主要的包括自2014年在北京、上海和广州设立了3个专门的知识产权法院，及在国内10个省和两个城市设立了15个专门的知识产权法庭。最高人民法院已决定设立专门的知识产权法庭作为国家知识产权上诉法庭。随着立法变革，中国执法力度加大，专利执法案件和专利纠纷在2017年分别上升至66649件和28157件，同比增长分别为36%和35%。

在惩罚之外，深圳也有相应的奖励安排。《条例（草案）》规定，政府应当建立生活垃圾分类激励机制，完善考核评估制度，对成绩突出的单位、家庭或者个人给予表扬或者奖励。今年7月，深圳城市管理和综合执法局发布了一份2019-2021年的垃圾分类工作激励实施方案，在这三年间，深圳每年安排9375万元用作垃圾分类激励资金。

十一、黄金资产管理产品的发起设立机构和代理销售机构应当按照金融监管规定和投资者保护要求，进行信息披露，充分向 投资者提示风险，做好投资者信息安全保护工作。十二、黄金资产管理业务应当符合中国人民银行或其他金融监管部门发布的法律法规和制度的要求。

亦庄很能代表刘强东的野心抱负遇到的那道坎。老刘在2009年不顾人力的极力反对将京东总部定址亦庄，是因为“只要和我们有同样梦想的人都会来，总有为了梦想而活着的人，而不是为了市区！”北京人才熙熙攘攘，还非要选个“穷乡僻壤”。优秀人才不愿来，更麻烦的是京东彻底远离市场一线，然后视野狭窄、身体迟钝了。

京东现代企业治理的意识受制于老刘的控制欲，有效管理半径还停留在老刘的人际信任圈。集团层的战略需要的是能在更大版图上纵横捭阖，刘强东的人际容纳度是天花板。刘强东在管理大会上强调自己将在集团层面抓战略和组织。但集团战略不是要掌舵人亲征打仗，是要他对业务节奏、财务把控、产业边界、宏观形势有敏锐感知和深刻洞察。集团战略要落地少不了大量的合资、拆分、收购。京东过去的收购鲜有成功案例，业务萎缩和人才流失，往往一个deal两者皆有。2014年接盘腾讯电商的QQ网购和拍拍团队，大部分人在1年保护期后就走了，仅存的几位中高管基本也在此后拿完5年期权就走了。京东做不了阿里收购伟业和友盟，吸纳李琪和蒋凡这样的“人才收购”案例。创业者、领军人才是虎狼之师，弱者才效“犬马之劳”。