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12月11日，据日本经济新闻统计称，2018年日本企业冬季奖金平均金额达834391日元（约合51800人民币），创下1975年开始进行调查以来历史新高纪录。与2017年相比，今年日本企业年冬季奖金年增3.28%，连续第6年呈增长趋势，且增幅较2017年扬升2.18个百分点，年增幅为3年来首度达3%以上水准。

对于网上出现的疑似高瑞森本人的回应，红星新闻联系上最早发布此文的微博账号，对方称是一名自称高瑞森朋友的人向该账号投稿，截至发稿，仍未能与这篇文章的投稿者取得联系。医生妻子突发“怪病”曾发现“水和牛奶有味道”红星新闻与此文作者取得联系，对方称她正是此文中的当事人刘畅，目前她仍是一名医生，还在正常上班，并向红星新闻确认了文章是她所写。

欧盟委员会表示：“今天发布的反对意见补充声明，重点关注了欧盟委员会采用的价格成本测试中的某些要素，旨在评估高通以低于成本的价格出售UMTS基带芯片组的程度。”自2015年以来，高通一直遭到欧盟的调查，当时，高通被指控在2009年到2011年期间以“掠夺性”定价，将英国手机软件公司Icera挤出市场。Icera随后被英伟达收购。

法律专业人士告诉长安街知事（微信ID：Capitalnews），这条广告片表现出对生命的冷漠；且涉嫌违反《广告法》第十条“广告不得损害未成年人和残疾人的身心健康”这一规定。中午，商家发出致歉微博：通过广大网友的反馈，我们了解到我司视频《拆弹砖家》广告片给大众带来不适，对此我们真诚接受批评和建议，已第一时间撤掉该广告，并向公众诚挚道歉。

不及预期不及预期是迪士尼新一季度成绩单的主题。6日美股盘后，迪士尼公布了今年三财季财报。数据显示，迪士尼在报告期内实现营收202.5亿美元，虽然相较于去年同期的152.28亿美元，增长了33%，但仍不及此前市场预期的214.78亿美元。净利润同样让人失望。在本财季，迪士尼的净利润为19.82亿美元，相较于去年同期的30.59亿美元，大幅下滑，且与市场预期的25.66亿美元相去甚远；调整后美股收益为1.35美元，去年同期为1.87美元，分析师此前的预估为1.75美元。从这三个维度来看，迪士尼本季度的表现的确差强人意。

华为有不少老员工对我讲，早年他们一个深刻记忆是，薪水涨的很快，有人一年涨了7次工资，刚进公司时月薪560元，年底加到了7600元；有人一年涨了11次，最多的一个研发部门的十多人，所有人一年加了12次工资……这既说明华为早期管理有多么混乱，又十足地反映出华为在践行“以奋斗者为本”方面多么激进和彻底！